GEMEINSAM MACHEN WIR ES MÖGLICH

Die Bergedorfer Impuls Betriebsstätten gehören zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Hamburger Inklusionsunternehmen. Unser Erfolg ist ein gutes Beispiel dafür, dass die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am ersten Arbeitsmarkt, also Inklusion, kein realitätsfernes Ideal ist, sondern einen tatsächlichen Mehrwert für alle Beteiligten bietet: Teilhabe, Anerkennung und Wertschätzung für Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung – ein leistungsbereites, vielfältiges und loyales Team für ein wirtschaftlich agierendes Unternehmen.

Unsere Geschäftsfelder

Kita- und Schulverpflegung

• Unser Kerngeschäft: Im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung in Schulen gehören wir zu den großen Anbietern in Norddeutschland.
• An drei Produktionsstandorten kochen wir täglich 5.000 Gerichte für Kitas und Schulen im Großraum Hamburg.

Buchhaltungsservice

• Die Lohnbuchhaltung für externe Unternehmen bilden einen weiteren Schwerpunkt in unserem Portfolio und bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weitere Betätigungsfelder.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Wir beschäftigen zurzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen in unseren Betriebsstätten.
• Viele unserer Mitarbeiter*innen sind Menschen mit einer Schwerbehinderung, insbesondere mit einer psychischen Erkrankung.

Inklusion – unsere Wurzeln und unsere Zukunft

Gegründet wurde der Bergedorfer Impuls e.V. 1989 im schönen Hamburger Stadtteil Bergedorf. Das Ziel des Vereins war die Schaffung von Arbeits- und Rehabilitationsangeboten für Menschen mit Behinderung, um ihnen die Teilhabe am ersten Arbeitsmarkt und ein eigenständiges Leben zu ermöglichen. Im Jahr 2008 wurde die Bergedorfer Impuls Betriebsstätten gGmbH gegründet. Mittlerweile ist das Inklusionsunternehmen eine Tochtergesellschaft der Bergedorfer Impuls Stiftung, die in 2015 ins Leben gerufen wurde.

Erfahren Sie hier mehr über die Bergedorfer Impuls Stiftung.

Was ist ein Inklusionsunternehmen?

Inklusions- oder auch Integrationsunternehmen sind Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes. Sie verfolgen wie alle anderen Unternehmen auch wirtschaftliche Ziele und müssen sich im Wettbewerb behaupten. Gleichzeitig übernehmen sie jedoch in besonderem Maße gesellschaftliche Verantwortung: Sie besetzen dauerhaft 30 bis 50 Prozent ihrer Arbeitsplätze mit Menschen mit einer Schwerbehinderung (nach § 215 SGB IX).

Quellen: https://www.mehrwert-inklusive.de/ueber-inklusionsunternehmen/, https://de.wikipedia.org/wiki/Integrationsunternehmen

Geschäftsführung
Bergedorfer Impuls Betriebsstätten gGmbH

Norbert Parchmann & Michael Weden
Bergedorfer Impuls Betriebsstätten gGmbH